قبل قبول أي وظيفة، يجب على الموظف قراءة كل ما يتعلق بفترة الاختبار في عقد العمل. ولمن لا يعون جيدًا ما تعنيه فترة الاختبار، فهي المدة التي يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد الموظف فيها إذا لك يكن آداؤه على النحو المتوقع. ببساطة، يمكننا أن نشير إلى فترة الاختبار بـأنها “فترة تجربة” الموظف للحكم على قدراته لتحديد ما إذا كان مناسبًا للوظيفة أم لا (ليس من الناحية الجسدية فقط).