التسجيل الصوتي – هل هو قانوني و هل يؤخذ به أمام المحكمة
احمد من دولة السعودية العمر 29 عام
اعمل في وظيفة مختلطه في احد المستشفيات بالسعودية ومشرف فتره مسائية وربطتني علاقه في احد الموظفات وكانت سطحيه وفي بدايتها وبعدها بفترة انقطعت ثم عادت بعد ستة اشهر ولكن عادت بنقاش بين الطرفين ,, انقطعت مره أخرى فقامت الموظفة بالشكوى علي لدى الادارة فتم فصلي بحجة وجود تسجيل بنقاش عودة العلاقة وانه يعتبر تحرش جنسي .طالبت بسماع التسجيل فرفض صاحب العمل …سوالي هل من حق اي احد التسجيل على شخص اي كانت هويته ومنصبه,,ولماذا تم الفصل لي وليس لنا الاثنان وهل لي الحق التقاضي بحكم تسجيلها علي ؟
ابلغت صاحب العمل برفع دعوى عليه ان لم يعزف عن قرار الفصل فهل هذا من مصلحتي؟
هل تسجيل محادثة بين شخصين قانوني وهل يعتبر دليل يعتد به عند التقاضي ؟
السلام عليكم أنا في يوم من الايام طلبت مني زوجتي الذهاب إلى منزل والدها و أنا أطسلت بها وهيا في منزل والدها وقبل عودتها إلى منزلي و لكن هي قالت أني ضربتها وانا لم أضربها لانها كانت في منزل والدها هل أستطيع أن أطلب من المحكمة إخراج المكالمات الهاتفية
السلام عليكم أخي الكريم أنا شاب تزوجت منذ اشهر طلبت مني زوجتي الذهاب إلى منزل والدها لم أمنعها من الذهاب و بعد اسبوع من بقاءها أطسلت بي وقالت لي أنني لا أريد الرجوع إليك لا أعرف السبب ذهبت الى منزل والدها لم أجد سبب مقنع عدت إليك منزلي أمهلتها أسبوع ثم خرجت لها عدل تنفيذإلى منزل والدها لم يجدها وبعد أيام إشتكت علي بالانفاق عليها وبعد فترة أعلمني عدل التنفيذ أن المحكمة حكمت عليا بالأنفاق عليها بدون بحث ؟( هل تستطيع المحكمة الحكم عليا بالأنفاق عليها بدون بحثي أو سماع الطرفين) و أقسم بالله العظيم أن هذه الحقيقة اتهمتني بأنني ضربتها و قمت بطردها من المنزل ولم أنفق عليها,؟
بواسطة باحث قانوني
السلام عليكم , أخي العزيز لا يعتبر التسجيل الصوتي قانوني ما لم يكن صادر من جهة حكومية و مصرح به , بما معناه أن كافة أنواع التسجيلات لا يعتد بها أمام القانون اذا كان هناك إذن بالتسجيل في هذه الحالة يمكن للمحكمة أن تأخذ في التسجيل , لكن بكل تأكيد أن هذا التسجيل يمكن أن يعتبر بمثابة دليل مكمل , يؤثر على قناعة المحكمة , فمن الممكن أن يأخذ به القاضي على سبيل الإستئناس فقط دون أن يكون هو الدليل الوحيد في القضية , لهذا التسجيل الصوتي يعتبر دليل ضعيف تسترشد به المحكمة لإستكمال القناعات فقط .
و لكن يمكن اذا صدر فعلا أي اخطاء حاول الإعتذار من صاحب العمل و محاولة أرضائه , لإن من حق صاحب العمل إذا وجد اي انتهاك لشروط عقد العمل أن يتخذ التصرف الممنوح له بموجب القانون , و لكن اذا لم يستجب صاحب العمل يمكنك رفع قضية فصل تعسفي , و يمكن التوجه لمحامي من بلدك او قسم الخدمات في الموقع لإستيضاح المزيد من المعلومات و التفاصيل الإضافية عن هذا الموضوع و شكرا جزيلا .
و في الملخص التسجيل الصوتي هو قرينة و ليس اثبات