التعرض الى اصابة عمل – Work injury
نشر بواسطة لويرزبوك
من المعروف أن اصابات العمل هو شيء وارد , و خصوصا أن الكثير من العمل يحترفون المهن الخطرة التي قد تعرض حياتهم للخطر او قد تعرضهم للإصابة المباشرة , و مسألة اصابة العمل هي اكثر القضايا الشائعة بين العمل , و نقول أننا لسنا بصدد تسليط الضوء كيف يمكن التصرفما هي الحقوق العمالية و ما هو المقصود في اصابة العمل , لإننا قد نكون قد تناولنا في السابق تلك المعلومات لكن سنوضح ما هو الشيء الضروري الذي يجب على العمل فعله بمجرد الإصابة .
في البداية يتوجب على العامل او زملاء العامل تبليغ مكتب العمل فورا , صحيح انها مسألة محرجة الى رب العمل لكن هي من وسائل ضمان الحق , و يتوجب على العامل او زملائه الحصول على التقارير الطبية اللازمة بشرح الحالة التي وصل اليها العامل , و التكاليف اللازمة و كل ما هو متعلق بالمشفى و يتوجب على صاحب العمل ايضا ابلاغ شركة التأمين المؤمن لديها فورا , و نشير انه قد يكون الضرر جزئي , لكن لكل اصابة عمل قدر من التعويض لهذا لا يتردد العامل في طلب حقوقه العمالية و لا يتأثر بكلام او تطمينات رب العمل .
هذا المنشور كتب بواسطة احد العمل و رفضنا التعديل عليه
خدمة من لويرزبوك
و نشير من موقع لويرزبوك – اننا لا نعارض في تقديم الإستشارات المجانية للعمل , لهذا لا تترد في التواصل معنا عبر مركز خدمات الموقع و الذي سيوفر لك كامل المعلومات القانونية و حسب قوانين الدولة المتواجد فيها , و اذا كنت بصدد التواصل مع محامي مباشرة توجه الى دليل المحامين العرب التابع لمحاماة , و اختار محامي من نفس المنطقة المتواجد فيها
كل ما يمكن فعله عند التعرض الى اصابة عمل